Da, nu este un articol despre cel mai discutat film ai începutului de an, Teambuilding, deși e, adevărat, că a adus termenul și mai mult în față. Nu știm dacă e de bine, de rău, noi rămânem fideli termenului în care credem foarte mult și care transformă angajații în oameni și oamenii în echipă.
Ne înstrăinăm pe zi ce trece. Ne-am mutat viața în online, mâncăm deasupra laptopului, ne dăm ochii peste cap când apre încăăăăă o ședință în calendar. Nu e o problemă doar în birouri, ci în viață. Găsim din ce în ce mai puțin timp pentru noi și lucrurile care ne plac. Suntem prea obosiți la final de săptămână. Clipim și trece sâmbăta. Mai clipim o dată și apare anxietatea de duminică. Luni o luăm de la capăt.
Au trecut peste noi o pandemie, un război lângă, o amenințare constantă a unor arme nucleare pe care nici nu le înțelegem prea bine, dar nici nu vrem, sincer. Lucrăm într-un mediu de lucru modern, adică amestecat, când acasă, când birou, dar mereu pe fugă și cu anxietatea unei lumi care arată diferit de la o zi la alta. De ce spunem toate astea? Pentru că e important să înțelegem de ce nu trebuie să renunțăm la team-building-uri și de ce sunt mai relevante ca niciodată.
În primul rând, team-building-urile în care credem noi nu sunt simple activități. Ne place joaca, dar ne place să aibă sens ce facem și de ce facem. Mai ales de ce facem, pentru că nicio echipă nu seamănă cu cealaltă și nu există o formulă clasică de succes pe care să o repetăm de la companie la companie. Ne place mult să fim creativi (și credem că ne și iese) și să gândim concepte și propuneri dedicate, conform nevoilor și dorințelor tale. Ne place să vorbim pe bune, real, fără bla-bla inspirațional și cuvinte mari. Ne place să vorbim cum vorbim cu prietenii, cum vorbim normal, fără piedestale imaginare. Ne mai place să fim fair și să povestim de la început ce facem și ce putem oferi. Un team-building nu e soluția tuturor problemelor sau nevoilor unei echipe, așa cum un ceai de tei nu tratează o răceală. Ajută, da, dar nu te scapă în mod miraculos de o pneumonie. Un team-building e ceai de tei, cu biscuiți înmuiați în el, care ajută, alină, face bine.
Care sunt cele mai importante beneficii ale unui team-building ca un ceai de tei cu biscuiți? 🙂
- Creează conexiuni. Face din angajați colegi, din colegi oameni și din oameni o echipă care lucrează împreună, dar fără să invalideze personalitatea și valorile puse în joc de fiecare dintre voi.
- Crește încrederea. În oameni, în fiecare, în echipă. Lucrăm cu traineri și psihologi care știu cât de important e self-esteem-ul individual. Avem activități care cultivă încrederea în sine, dar și încrederea în reciprocă. Mă bazez pe tine, tu te bazezi pe mine, hai să lucrăm împreună smart, nu să ne facem viața mai grea singuri.
- Creativitatea și inovația. Poate cu asta trebuia să începem. Ne place să ne jucăm, ne place să stârnim curiozități și să dezvoltăm creativitatea. Nu există “nu sunt creativ”, chiar și cea mai rațională minte din lume este creativă, inovatoare. Ca orice alt skill, da, și creativitatea se învață și se dezvoltă.
- Crește eficacitatea și productivitatea. O echipă unită este o echipă eficientă. O echipă cu încredere în ea și în “conducere” este o echipă productivă.
- Alinierea la cultura companiei. Un team-building este ocazia perfectă de-a reconsolida valorile companiei într-un cadru relaxat, natural.
- Plus joacă! Creăm experiențe, amintiri, povești. Nu suntem fani ai termenului “trebuie”, iar dacă un team-building dacă este bifat sau este văzut ca un task – asta este o problemă, care e mai mare decât pare. Nu e vorba de team-building-ul în sine, ci de faptul că oamenii nu se simt motivați, nu au energie de încă ceva pe lista de la muncă. Credem în activități și concepte care atrag interesul și care sunt făcute cu plăcere și curiozitate, nu cu ochi dați peste cap, să se taie și asta de pe lista de to-do.
Desigur, mai sunt și alte beneficii, dar nu ne place să vorbim vag-general. Fiecare team-building gândit de noi e diferit pentru că voi sunteți diferiți. Și pentru că place ce facem și facem ce ne place! 🙂